2023浙江金华东阳市公安局交通警察大队招聘警务辅助人员60名公告

　　东阳市公安局交通警察大队面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘辅警60人，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《东阳市公安局交通警察大队辅警招聘需求表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;

　　2.中国国籍，年龄18周岁至40周岁;

　　3.具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中文化程度，详见《东阳市公安局交通警察大队辅警招聘需求表》(附件1);

　　4.具有履行职责的身心条件和工作能力;

　　5.同等条件下，中共党员、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人优先录用。

　　(二)下列情形不得报考

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5.从我局辞职辅警2次以上的，不得招聘;

　　6.其他不适合从事辅警工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)注册报名

　　1.报名时间:2023年3月27日至2023年4月3日止(工作日上午08:30-11:30，下午13:30-17:00)。

　　2.报名网址：报名入口>>>(建议使用谷歌、360极速模式、IE9以上浏览器登陆浙江政务服务网注册报名)。

　　(二)资格审查

　　1.时间：2023年4月4日

　　2.报名成功者携带本人身份证、毕业证书、士兵证等相关证件(证明)原件及复印件，表彰荣誉证件原件及复印件，近期1寸免冠正面彩照1张，到东阳市公安局交通警察大队3楼303办公室进行资格审查，审查合格者当场领取准考证(迎宾大道66号)。

　　(三)笔试

　　时间、地点另行通知。

　　考试范围包括公安基本法律法规中的法律常识、行政职业能力测试和部分时事政治等内容。

　　报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。

　　笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由东阳市公安局交通警察大队统一划定笔试合格分数线。

　　(四)体能测试

　　时间和地点另行通知。

　　测试项目及标准：报考人员测试2000米，以《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》作为达标依据。

　　报考人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试，报考人员不按规定时间、地点参加的，视为放弃。

　　(五)面试

　　1.报考人员在体能达标基础上，按笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。结合报名人数情况，按照不超过1：1.5的比例确定入围面试人员。

　　2.面试：时间、地点另行通知。

　　3.入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位递补,面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　(六)体检

　　1.按总成绩从高分到低分按不超过1：1.2的比例确定入围体检人员。

　　2.体检：时间、地点另行通知。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由东阳市公安局交通警察大队在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

　　(七)考察

　　1.体检后，按报考人员总成绩，由高到低按照1：1的比例确定入围考察人员。

　　2.考察有不合格或自动放弃的，从体检合格人员中依次递补，重新增补考察人员。

　　(八)公示与聘用

　　考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示合格人员与东阳市公安局签订劳动合同，到东阳市公安局交通警察大队下属部门从事辅警工作。

　　四、注意事项

　　(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　(二)警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理的薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障，工资及福利待遇根据岗位不同约为5.5万--10万/年(含五险一金)，并根据层级晋升情况以及全社会单位就业人员平均工资进行动态调整。

　　(三)根据工作要求，请参加报名的考生出示新冠疫苗接种记录“二码联查”。

　　(四)金华市公安机关在职辅警报名的，需提供所在公安机关同意报考资料。

　　(五)本公告未尽事宜，由东阳市公安局交通警察大队综合室负责解释。(咨询电话：86096227)

　　附件：东阳市公安局交警大队辅警招聘需求表

　　东阳市公安局

　　东阳市人力资源和社会保障局

　　2023年3月27日

　　文章来源：http://www.dyrcsc.cn/#/info?id=4876