2025杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘150人公告

　　因工作需要，根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》的相关规定，上城区公安分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次共面向社会公开招聘150名警务辅助人员。

　　二、招聘对象

　　面向符合招聘条件的社会人员

　　三、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35(含)周岁以下【1988年11月12日(不含)之后出生】，40(含)周岁以下【1983年11月12日(不含)之后出生】;(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)户籍不限;

　　(四)具有大专(含)以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。

　　(五)下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中(中专)，大学及以上学历要求的岗位除外：

　　1、烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;

　　2、退役军人;

　　3、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;

　　4、见义勇为人员;

　　5、国家和省规定的其他人员。

　　四、不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(二)本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的;

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　(四)编造、散布有损国家声誉、***的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(五)因吸毒、卖淫嫖娼、赌博、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　(十)有较为严重个人不良信用记录的;

　　(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　五、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过现场报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、现场报名(资格审查)

　　考生需携带报名材料原件及复印件

　　时间：2024年11月12日— 15日

　　上午9：00—11：30 下午14：00—17：00

　　地点：郭东园巷8号中闽大厦四楼杭州上城区人力资源开发服务公司(北门观光电梯上)。

　　初审通过后考试通知将会在“钉钉”群(“钉钉”群在报名现场添加)内发布。

　　2、报名材料

　　(1)经本人签字确认的《上城区公安分局警务辅助人员招聘报名表》和《上城区公安分局招录警务辅助人员社会关系登记表》(详见附件);

　　(2)本人有效期内的二代身份证原件及正反面复印件1份;

　　(3)户口薄户主页和本人页原件及复印件1份;

　　(4)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》。无法提供者将视作不符合报名条件。)

　　(5)近期一寸免冠照片2张;

　　(6)其他专业技术特长证明材料;

　　(7)个人征信记录一份(截止时期至2024年11月)。

　　(8)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。

　　(二)体能测试

　　体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

　　时间、地点另行通知。

　　(三)笔试

　　笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

　　时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试人选，按1：2比例进入面试环节，招用岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象(如报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂)。面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

　　时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据笔试、面试成绩，经综合评定后确定体检人员，按报考岗位招聘计划数，以总成绩从高分到低分的顺序1：1确定体检人员(如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前)。体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。体检由招聘单位组织实施(体检费自理)，时间、地点另行通知。体检不合格的不予录用。

　　(六)政治考核

　　政治考核标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

　　体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示、聘用

　　根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　六、合同和待遇

　　勤务辅警：聘用人员签订劳动合同，首期合同3年，试用期6个月，培训合格后进入员额制新辅警待遇，实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

　　七、注意事项

　　(一)报名考生必须在规定时间内参加考试，接受工作人员统一管理。

　　(二)体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状态，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

　　(三)报名人员必须如实填报相关信息，保证提供材料真实有效，如发现弄虚作假任何阶段均取消聘用资格。

　　咨询电话：

　　杭州上城区人力资源开发服务有限公司0571-85029302

　　杭州市公安局上城区分局 0571-89500656

　　咨询时间：

　　法定工作日，上午9：00-11：30，下午14：00-17：00

　　杭州市公安局上城区分局

　　2024年11月12日

　　附件1：杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘报名表.docx

　　附件2：上城区公安分局招录警务辅助人员社会关系登记表.docx