2022杭州临平区东湖街道社会治安管理辅助岗位工作人员20名公告

　　因工作需要，杭州临平安保科技有限公司面向社会公开招聘劳务派遣编外用工。现将有关事项公告如下：

　　一、工作内容

　　工作内容：从事警务辅助工作。

　　工作范围：东湖街道。

　　二、招聘范围、对象及条件：

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策。

　　2、遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法犯罪记录。

　　3、爱岗敬业、服从命令、听从指挥。

　　4、户籍不限(临平户籍优先考虑)，年龄在20周岁-35周岁(1986年至2001年出生)，具有大专及以上学历。(退伍军人可按规定适当放宽条件)。

　　5、男性，身体健康，无口吃、无色盲、无纹身，矫正视力5.0(以上)，身高要求1.70米(含)以上，品貌端正，体检合格。

　　6、交通协管报名者，有摩托车、汽车驾照的优先。

　　7、招聘人数20人。

　　三、招聘办法和程序：

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、录用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间、地点：

　　报名时间：2022年8月23日至2022年8月29日

　　网上报名：微信关注“杭州临平人力资源管理”公众号，进行网上报名。(公众号右下角在线办理-在线报名，填写报名材料，应聘单位填写“东湖派出所”)

　　联系人：汪先生

　　联系方式：86230315

　　2、资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　(二)体能、面试

　　1、体能测试：1000米跑步;时间另行通知。体能测试不合格将直接免去录取资格，不再参加面试。

　　2、面试：经过体能测试，确定面试人员，统一组织面试。面试时间和地点另行通知，面试满分为100分。

　　(三)体能测试、体检、政审

　　按照参加面试人员的面试成绩60%和体能测试40%的比例计算总成绩(小数点后两位)。

　　政审、体检对象按招聘岗位计划1∶1比例确定。在政审基础上确定体检对象，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在区级医院进行。政审或体检不合格的，依次递补。

　　(四)录用

　　经体检、政审合格后，确定录用对象，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格。

　　五、其他事项和相关待遇

　　被录用人员签订劳务合同，试用期为3个月，试用期内发基本工资;试用期满后，经考核合格者给予正式录用。对试用期考核不合格者，予以辞退。

　　扫一扫“杭州临平人力资源管理”公众号在线报名

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