2022杭州临平区社会管理辅助岗位人员招聘70人公告

　　为进一步加强城市秩序管理工作，杭州临平安保科技有限公司面向社会公开招聘社会管理辅助岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额、工作内容及待遇

　　临平区社会管理辅助岗位人员70名(男性)。

　　工作内容：社会管理服务，统一进行半军事化管理。

　　薪资待遇：年薪8-9万(含五险一金)、包食宿。

　　二、招聘范围、对象及条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策。

　　2、遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法犯罪记录。

　　3、爱岗敬业、服从命令、听从指挥，具有履行岗位所需的身体和心理条件;岗位需适应夜班。

　　4、户籍不限，年龄在18周岁-35周岁(1987年至2004年)，具有高中及以上学历。

　　5、男性，身体健康，无口吃、无色盲、无纹身，矫正视力5.0(以上)，品貌端正，体检合格，身高170(含)以上。

　　6、同等条件下，优先招聘公安类、政法类、体育类院校及退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人。

　　7、烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)，招聘条件可适当放宽。

　　三、不予招聘情形

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会人正在服役或正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家荣誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7、被吊销律师、公证员职业证书的;

　　8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9、有较为严重个人不良信用记录的;

　　10、其他不适宜从事管理辅助工作的;

　　四、招聘办法和程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、录用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间、方式：

　　报名时间：2022年6月10日至2022年6月17日

　　网上报名：微信关注“杭州临平人力资源公众号”，公众号右下角在线办理-在线报名，应聘单位输入“临平区社会管理辅助人员”，进行网上报名。

　　联系人：汪先生

　　联系方式：0571-86230315

　　2、资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　(二)笔试及体能测试

　　1、笔试范围主要包括时事政治、基本法律等，笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

　　2、体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米长跑三项。体能测试有一项不合格，取消进入下一环节资格。

　　3、时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试按1:2确定面试人员，统一组织面试。面试满分100分，低于60分不能进去下一环节。面试时间和地点另行通知。

　　(四)体检、政审

　　在政审基础上确定体检对象，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在区级医院进行。政审或体检不合格的，依次递补。

　　(五)录用

　　经体检、政审合格后，确定录用对象，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格。

　　五、疫情防控

　　根据疫情防控工作有关要求，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。笔试时提交疫情防控承诺书(附件1)

　　六、其他事项和相关待遇

　　被录用人员与公司签订《劳务合同》，试用期为3个月，试用期内发基本工资;试用期满后，经考核合格者给予正式录用。对试用期考核不合格者，予以辞退。

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　　临平区社会管理辅助岗位人员招聘考生防疫承诺书

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