2023湖州市长兴县融媒体中心事业编制急需岗位人才引进8人公告

　　根据长兴县融媒体中心人才队伍建设的实际需要，拟面向社会公开引进事业编制急需岗位人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘急需紧缺岗位工作人员8名。招聘岗位及具体要求等详见《2023年长兴县融媒体中心事业编制急需岗位人才公开引进计划表》(附件1)。

　　招聘岗位资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱党的新闻事业，愿意履行事业单位工作人员的义务，具备良好的职业素质，身体健康。

　　3.经营管理岗位、新媒体技术岗位年龄要求45周岁及以下(1977年2月27日以后出生)，全媒体记者、数据分析师年龄要求35周岁及以下(1987年2月27日以后出生)。

　　4.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位。

　　5.要求为浙江省常住户口(以2023年2月27日的户口所在地为准)或在浙江省范围内工作(以单位出具证明及社保缴费记录为准)。

　　6.工作经历时间的计算截止至2023年2月27日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　(二)不宜报考的情形

　　1.现浙江省(含县区)机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员;

　　2.现役军人;

　　3.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

　　4.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位;

　　5.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

　　三、招聘办法及程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　(一)网上报名

　　报名时间2023年2月27日8:30-2023年3月1日17：30。报名时间为3个工作日。登录“掌心长兴”APP或扫描二维码，进入报名专页，填写报名信息。报考人员在规定时间内，按招聘岗位资格条件要求，如实、准确、完整地填写报名登记表并提交报名佐证材料，每人只能报考一个岗位。

　　(二)资格审查

　　由长兴县融媒体中心组织开展资格审查。应聘人员应提供报考岗位所需材料的原件及复印件：①本人有效身份证;②学历学位证书;③记者证或编辑记者资格证书;④职称证书;⑤各类获奖作品证书;⑥要求工作经历的需提供社会养老保险缴纳证明和劳动合同。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

　　(三)组织考试

　　考试采取“专业评审”的形式进行，满分为100分。

　　资格审查合格人数超过单个岗位计划数的10倍的，在专业评审前增加笔试初选环节，笔试时间为90分钟，笔试成绩满分为100分，笔试初选成绩不计入总成绩。按照笔试成绩从高分到低分按招聘人数与应聘人数1∶5比例确定专业评审对象，若出现取舍位次同分时，则同分全部进入。若不足比例的，不再组织笔试初选，按实际人数进入专业评审。

　　专业评审为应聘者提供书面评审材料，以答辩加面试的方式进行评审。专业评审合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

　　专业评审结束后，依据专业评审成绩，再按各岗位拟聘用人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。若成绩相等，另加现场复试。

　　笔试初选结果在长兴人事人才网公布，专业评审结果现场公布。

　　(四)体检 考察

　　体检工作由长兴县融媒体中心组织实施。体检项目、标准参照公务员体检标准执行。体检费用自理。

　　应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由长兴县融媒体中心统一组织实施，考察标准和程序参照公务员录用标准执行。

　　放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由长兴县融媒体中心在相应职位合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

　　(五)公示

　　根据应聘者总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过长兴人事人才网向社会公示7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由长兴县融媒体中心进行调查核实，并提出相应的处理意见，报长兴县人力资源和社会保障局核准。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(六)聘用

　　确定聘用人选后，拟录用人员在规定的时间内办理人事关系手续，否则取消录用资格。被取消录用资格所空缺的岗位或其他原因造成该岗位人选空缺的，不再递补。经公示无异议的拟录用人员，与长兴县融媒体中心签订一年劳动合同，工资待遇按照长兴县融媒体中心薪酬体系执行，一年后经考核合格，与长兴县融媒体中心签订事业聘用合同，签约服务期不少于6年。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　四、薪酬待遇

　　待遇按照长兴县融媒体中心薪酬体系执行。

　　五、纪律与监督

　　1.本次公开招聘有关信息在长兴人事人才网：http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/发布，招聘过程相关信息均在上述网站公布，请应聘人员及时关注。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确。对以不正当手段获取应聘资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)认定和处理。

　　3.其他未尽事宜由长兴县融媒体中心负责解释。联系方式：0572-6255096。

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　　2023年长兴县融媒体中心事业编制急需岗位人才公开引进计划表

　　长兴县融媒体中心

　　2023年2月21日

　　文章来源：http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2023/02/21/18396.html