2022金华东阳市高中、中职面向2022届优秀毕业生招聘教师14人公告

　　根据东阳市高中、中职学校专业发展和教师队伍建设的需要，现将我市高中、中职学校面向2022届优秀毕业生招聘新教师工作公告如下：

　　一、招聘单位：东阳市第二高级中学、东阳市巍山高级中学、东阳市南马高级中学、东阳市技术学校、东阳市第二职业技术学校

　　二、招聘条件

　　1.爱党爱国，遵守宪法和法律，品行端正，有志于教育事业;

　　2.身体和心理健康;

　　3.普通话流利，具有良好的沟通和协调能力，能胜任班主任工作;

　　4.户籍要求：浙江省户籍(硕士研究生户籍不限)。

　　三、招聘岗位、人数及专业要求

　　详见附件1

　　四、招聘办法和程序

　　(一)发布公告

　　东阳人才网、东阳市人民政府网等网站发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：网上报名。考生将报名所需材料用PDF格式统一发到电子邮箱jinhao91@126.com，邮件名：“应聘XX学校XX学科教师+姓名+手机号码”。

　　2.报名时间：即日起接受报名，截止时间为2022年6月24日下午13:00。

　　3.报名所需材料：

　　(1)报名表(附件2);

　　(2)有效期内的二代居民身份证和户口本;

　　(3)《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》;

　　(4)取得荣誉证书、获奖证书、成绩证明和相关专业证书时间统一截止时间到2022年6月14日。

　　4.现场确认时间和地点：另行通知。

　　报名者应在规定时间内提供报名所需材料的原件及复印件各1份，逾期作放弃处理，不再受理。

　　(三)考试、择岗

　　经教育局现场确认后，按实际通过的人数组织考试。考试采取“笔试+试讲”的方式进行。

　　1.考试组织：由市教育局、市人力资源和社会保障局组织考试。

　　2.考试时间和地点：另行通知。

　　3.考试安排：

　　(1)笔试：现场确认后直接开始笔试，内容参照浙江省普通高考考试大纲等。考试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消考试资格。笔试成绩当场公布，公布后进行后续试讲环节。

　　(2)试讲：内容选自我市高中现行教材，由评委组现场临时抽签或产生，准备时间60分钟，试讲时间10分钟。试讲总分100分，合格分70分，试讲成绩低于合格分者，不列入体检、考察。

　　(3)以上考试因疫情防控要求有变化的，招聘单位将及时电话通知考生本人。

　　4.考试分值及总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩*40%+试讲*60%。

　　考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。笔试、试讲均采用百分制。

　　根据本人填报的招聘岗位，按考生总成绩从高到低择优录取，若总成绩相同，则按试讲成绩高者优先拟录用;若试讲成绩相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。

　　5.成绩公布：现场公布。

　　6..本次考试成绩只在本次教师招考时有效。

　　(四)体检考察

　　根据考试成绩，按学科招聘计划数从高分到低分以1:1入围体检、考察。

　　1.体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　2.考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。

　　考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

　　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次招考录用的依据。

　　(五)签约聘用

　　公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2022年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。

　　五、其他事项

　　1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网、东阳市人民政府网等网站发布。

　　2.严格落实疫情防控措施，疫情防控相关要求(附件3)。

　　3.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

　　(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

　　(2)2022年普通高校应届毕业生在2022年8月1日前未取得相应的学历学位证书和户籍要求;

　　(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正(计算时间从录用报到之日计算)。

　　4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　监督电话：0579-86688119

　　5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。

　　咨询电话：0579-86655177

　　2022年6月14日

　　附件下载：

　　附件1：招聘岗位、人数及专业等相关要求.doc

　　附件2：报名表.doc

　　附件 3：考生防疫须知.doc

　　附件4：考生健康申报表.doc

　　

　　文章来源：http://www.dyrcsc.cn/#/info?id=4407