2021年度浙江丽水缙云县教育系统面向全国引进高层次人才和紧缺人才公告（50人）

　　为深入实施人才强县战略，加强我县教师队伍建设，推动教育事业加快发展，经研究，决定面向全国公开引进高层次人才和紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、人才引进计划

　　全县教育系统面向全国引进高层次人才和紧缺人才共50名，具体的引进单位、对象、岗位、人数和引进人员资格等详见《2021年度缙云县教育系统面向全国引进高层次人才和紧缺人才需求计划表》(附件1)，也可登录缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)查询。

　　二、人才引进范围、对象和条件

　　（一）人才引进范围和对象

　　1.要求全日制普通高校本科及以上学历毕业生（含2021年应届毕业生）；

　　2.年龄18至35周岁(1984年12月31日至2002年12月31日期间出生)，全日制研究生放宽到40周岁（1979年12月31日至2002年12月31日期间出生）；

　　3.户籍地和生源地不限。

　　（二）招聘条件

　　报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

　　3.满足引进职位所要求的学历及所需的其他资格条件;

　　4.身体健康，能适应所引进岗位的工作需求。

　　三、人才引进的组织、程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

　　（一）报名和资格审查

　　(1)报名时间：从公告发布之日起至2020年12月31日止。

　　(2)报名方式及资格审查：采取网上报名、现场报名、各级各类人才招聘会报名及到各高校直接引进等方式。

　　网上报名的人员，请点击https://ding.fanqier.cn/f/jngn96ob填写本人报名信息并提交，由主管部门进行资格条件初审，资格初审合格后，笔试或面试前进行现场资格复审，参加资格复审时须提供各类材料的原件及复印件。

　　现场报名时需提供个人填报的报名信息表1份、个人健康申报表1份、本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书等原件和复印件，应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等原件与复印件，近期1寸免冠正面照片1张;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。现场报名地点：缙云县教育局三楼人事科（缙云县五云街道问渔东路99号）。

　　到各级各类人才招聘会及各高校直接引进，报名需提供的资料同上。报名地点：各级各类人才招聘会现场和各有关高校。

　　（二）考试

　　采用笔试、面试相结合的方式进行（其中到各级各类人才招聘会及各高校直接引进可适当简化考试程序）。

　　笔试：引进计划数和现场报名及网上报名的总人数比例不足1：3的，可以省略笔试程序，直接进入面试;引进计划数和现场报名及网上报名的总人数比例超过1：3的原则上要进行笔试，笔试成绩占总成绩的40%。笔试范围为该学科专业知识，采用100分制，合格分数线60分，低于合格分数线的不得进入面试环节。

　　面试：面试采用上课或说课的形式。笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1：3的比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的按1：2确定)，不足规定比例的，按实际人数确定。面试成绩占总成绩的60%。上课或说课内容由评委从教学大纲内抽取，采用100分制，合格分数线75分，低于合格分数线的不得进入体检、考察环节。

　　总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩*40%＋面试成绩*60%。若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。

　　只参加面试的，按面试成绩从高分到低分进行排序。

　　根据应聘人员的岗位匹配性及考试成绩由用人单位会同组织人事部门商定拟体检、考察对象（从高分到低分按招聘岗位计划数1：1比例确定），若无合适人选，可取消该岗位引进数。

　　（三）体检和考察

　　体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

　　具体时间和地点另行通知。

　　（四）公示和聘用

　　体检、考察结束后，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员通过缙云县政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。

　　四、其他事项

　　1.报考人员须具备相应的教师资格证书或在2021年7月20日前取得相应的教师资格国家考试笔试、面试合格证书和普通话合格证书，否则不予聘用。(具体要求详见附件1)。

　　2.招聘工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员，暂不能参加本次招聘；近14天内有发热或呼吸道症状，近14天内有疫情高风险地区旅居史，近14天内有与境外入缙人员接触史等三种情形之一的人员，须在面试前3天内在医疗机构完成核酸检测，结果阴性的，经现场核实相关检查报告方可正常参加本次招聘。

　　3.报考人员资格审核贯穿本次人才引进招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消人才引进招聘资格。

　　4.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向县教育局人事科或县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。

　　本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询单位：缙云县教育局缙云县人力资源和社会保障局

　　联系电话：0578-31406130578-3127520

　　监督电话：缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3312052

　　缙云县教育局

　　缙云县人力资源和社会保障局

　　2020年9月15日

　　附件1：2021年度缙云县教育系统面向全国引进高层次人才和紧缺人才需求计划表.xls

　　附件2：缙云县面向全国引进高层次人才和紧缺人才报名表.doc

　　附件3：个人健康申报表.doc