2020浙江兰溪市人才直通车（教育系统）教育人才引进40人公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，通过引进人才的方式选聘(调)优秀、紧缺教育人才来优化教师队伍结构，加强教师队伍建设。现将2020年兰溪市人才直通车(教育系统)教育人才引进公告如下：

　　一、岗位及人数(40名，岗位视报名情况可作相应调整)

　　二、对象范围

　　(一)全日制普通高校毕业生(含2020年应届生)，专业对口或具有相应教师资格证，年龄35周岁(年龄计算时间截止至公告之日，下同)以内，并符合以下条件之一的：

　　1.硕士及以上学历;

　　2.“双一流”、原“985”“211”院校本科毕业或高考第一批录取师范类本科毕业，综合成绩排名前1/2，或获得过校三等奖学金、优秀毕业生、优秀学生(干部)称号;

　　3.师范类本科毕业，获得过校级二等奖学金、或获得校优秀毕业生称号，或在校师范生教学技能竞赛中获二等奖以上;

　　4.日语、音乐、体育、烹饪、旅游、财会专业允许非师范类毕业生报考，其他要求与师范类毕业生一致。

　　(二)在职在编教师，专业对口，本科及以上学历，具有相应教师资格证，年龄45周岁以内，并符合以下条件之一：

　　1.获得过县市级教坛新秀、骨干教师、学科带头人、老师及以上称号。

　　2.获得县市级优秀教师、优秀共产党员、师德先进、最美教师、优秀班主任及以上荣誉，或2次以上校级综合荣誉;

　　3.获得县市级优质课三等奖或教学技能比武二等奖以上;

　　4.教育教学论文或课题获县市级一等奖(地市二等奖)以上。

　　三、报名办法

　　1.报名时间：自公告之日起至2月29日(现场报名节假日除外)

　　2.报名方式：采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。有报名意向人员以“学科姓名”实名申请加入“2020兰溪市教育人才引进报名QQ群”(群号741469608)，并将本人简历及相关资料(身份证、学历证书、报名表、获奖及荣誉证书、近期二寸正面免冠照片)发至邮箱：lxjtjdas@163.com。未申请加群、发送相关资料的人员也可现场报名时提交资料原件及复印件。

　　现场报名地址：兰溪市教育局四楼人事科(兰溪市丹溪大道333号)。咨询电话：0579—88821127 88821100。

　　四、招聘程序

　　符合条件的报名人员直接进行面试，面试成绩满分为100分，乡镇学校岗位面试成绩未达到60分的不予录取，城区学校面试成绩需达80分以上，兰溪一中需达85分以上。面试时间另行通知。

　　面试成绩达到要求人员从高分到低分按1:1确定体检对象，体检费用自理，体检参照教师资格认定体检标准执行。

　　经考察、体检，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

　　放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格的，该职位按面试成绩从高分到低分依次予以递补。

　　聘用人员按规定办理聘用手续，逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　五、薪酬待遇

　　1.人才引进人员纳入公办教师编制，执行公办教师薪酬工资。

　　2.享受兰溪市“聚兰工程”人才购房补助。博士(正高)、硕士(副高)、双一流本科、普通本科分别给予40、20、10、8万元补助。给予人才公寓或房屋租赁补贴。(详见“聚兰工程”政策意见)

　　3.根据人才层次给予5千-20万元的安家补助。(具体由兰溪市教育局负责解释并执行)

　　六、其他事项

　　(一)人才引进不受招考比例限制，本市事业单位在编人员不得报名。

　　(二)聘用人员原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。

　　附件1： 兰溪市事业单位招聘工作人员报名信息表

　　中共兰溪市委编办

　　兰溪市人力社保局

　　兰溪市教育局

　　2020年1月15日