2023温州交运集团第一批招聘37人

　　因工作需要，温州交运集团决定公开招聘37名工作人员(其中校招24名，社招13名)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱交运事业、具有良好的职业道德;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录;

　　(三)身体健康，无精神疾病史，以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件;

　　(四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

　　二、招聘对象和具体岗位要求

　　(一)此次招聘分为两部分(校招、社招)，其中校招部分招聘对象为普通高校2023届毕业生及2022年离校未就业毕业生，定向培养生、委托培养生，及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围。

　　具体招聘岗位及要求详见《温州交运集团2023年招聘岗位一览表(第一批)》(附件1)。

　　(二)招聘专业资格审查办法详见《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　此次招聘采用线上报名的形式，具体情况如下：

　　报名时间：2023年6月12日20时-6月21日24时;

　　报名网址：PC端登录http://job.wzsjy.com(温州交运集团在线招聘平台)。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息，上传本人身份证(正反面)、免冠彩色证件照、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表(学信网)以及报考岗位要求的职业资格证书、党员证明、工作经历证明等报名所需材料。普通高校2023届应届毕业生还未取得毕业证书的须上传学信网学籍证明，留学人员还须上传教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，普通高校2022年离校未就业毕业生还应上传社保未参保证明(报考校招岗位者须提供)。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。

　　(二)资格初审

　　资格初审通常于网络报名结束后5个工作日内完成，初审未通过的，在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况。

　　(三)简历筛选

　　本次招聘计划中的社招部分将设置简历筛选环节，若有效报名人数与招聘计划数的比例大于30:1时，由温州交运集团视情决定是否启动简历筛选。

　　(四)考试方式

　　本次招聘考核方式为笔试+面试，其中笔试科目为《综合应用能力》，考试时间另行通知。

　　(五)确定面试对象

　　根据各招考岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。最后一名同分的，则并列进入面试。

　　(六)资格复审

　　资格复审在面试前进行，资格复审合格者方能参加面试。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、学历电子注册备案表(学信网)，报考岗位要求的资格证书原件及复印件以及党员证明、工作经历证明等。普通高校2023届应届毕业生还未取得毕业证书的须提供学信网学籍证明，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，普通高校2022年离校未就业毕业生还应提供社保未参保证明(报考校招岗位者须提供)。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按该职位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　(七)面试

　　入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再进行递补。面试注重参考人员的综合潜质，以及与选拔岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格，不予录取;若招聘岗位因面试考生人数不足无法形成充分竞争，则面试成绩低于70分的，不予录取。

　　(八)体检与考核

　　面试结束后，将笔试成绩和面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟体检对象，并在体检合格后对其进行考核。体检标准参照公务员入职体检，考核内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格，按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　(九)公示、录取

　　体检与考核均合格人员确定为拟录取对象，在温州交运集团在线招聘平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的，按有关规定向市国资监管部门办理员工流动手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录取，待查清后再决定是否录取。

　　四、其他事项

　　(一)注册的手机为本次公开选拔的通讯手机，报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名，并保持通讯畅通。

　　(二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录取资格。

　　(三)资格初审后，若有效报名人数与岗位选拔计划数低于3：1的比例(或招聘数超过5个的岗位，有效报名人数低于5:2)，商有关部门研究确定是否开考。

　　(四)因各岗位招聘成本较高且流动性大，根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定，实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数 1︰1 的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。一年之内，若发生所报考岗位空缺或有同类专业(岗位)需求的，经市国资委同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

　　(五)咨询电话：0577-55587675。

　　附件1：温州交运集团2023年招聘岗位一览表(第一批).xlsx

　　附件2：2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

　　附件3：温州交运集团2023年招聘笔试科目考试大纲.docx

　　原标题：温州交运集团2023年招聘(第一批)公告

　　文章来源：http://job.wzsjy.com/wzjyjob/j003.html?t=BrMP6g419ZU=&docid=220&lb=7