2024年浙江丽水莲都区教育局公开招聘工作人员54名公告

　　因工作需要，莲都区教育局面向社会公开招聘编外用工(保育员)54名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘单位为莲都区教育局所属公办幼儿园，共公开招聘保育员54名。保育员主要协助教师开展日常教学工作，承担班级保育任务，负责照管儿童日常生活，做好班级卫生清洁等相关工作。

　　二、招聘对象及条件

　　1.具有丽水市户籍的女性，具有高中及以上学历。

　　2.年龄在40周岁以内(即1983年8月15日以后出生)，要求持有保育员上岗证、育婴等级证书或幼儿园教师资格证书。

　　3.有较强的沟通能力和应变能力，具有保育孩子和卫生清洁的技能。

　　4.热爱幼教事业，品行端正、遵纪守法，具备良好的职业道德和社会公德。

　　5.身心健康，具备完成岗位工作职责和任务所需要的身体条件。

　　注：已经在莲都区公办幼儿园工作的保育员，不再参加本次招聘。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、比选、面试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2024年8月15日(上午8:30-12:00)。

　　2.报名地点：丽水市莲都区教育局四楼407会议室(丽水市莲都区天宁街880-1号)。

　　3.报名方式：采用现场报名，符合条件人员携带如下列表中材料前来报名。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带列表中相关证件等材料外，还需提供授权委托书、委托人及被委托人身份证原件和复印件。

　　4.如报名人数不足54人，则由招聘单位决定是否按实际报名人数进行开考。

　　(二)面试

　　1.面试具体时间和地点详见面试通知书。

　　2.面试主要考察应聘者的职业素养、语言表达能力及应变能力，面试时间为15分钟。面试总分为100分，其中职业陈述(自我介绍、考官提问)50分，技能展示(如讲故事)50分。面试合格分为60分，低于60分人员不予聘用。

　　(三)体检、政审

　　根据招聘计划数(不足计划数的按实际开考人数)1:1的比例，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分确定体检、政审对象。若面试成绩相等的，以职业陈述成绩高者排名在前。体检费用自理。

　　(四)公示、聘用

　　根据体检、政审结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

　　报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，根据面试成绩从高分到低分依次递补。 如学期中途有退休、辞职情况，将从高分到低分依次递补。

　　保育员按照莲都区编外用工待遇执行。

　　四、纪律与监督

　　本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/公告公示栏)。

　　本公告由丽水市莲都区教育局、丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。

　　特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

　　监督电话：丽水市莲都区纪委监委派驻第四纪检监察组 0578-2123876。

　　咨询电话：丽水市莲都区教育局 0578-2021912。

　　附件：丽水市莲都区教育局招聘编外用工报名表

　　丽水市莲都区人力资源和社会保障局

　　丽水市莲都区教育局

　　2024年8月8日

　　文章来源：https://www.liandu.gov.cn/art/2024/8/8/art_1229427871_5345627.html