2023浙江省生态环境厅所属3家事业单位招聘10人公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅备案，浙江省生态环境厅所属浙江省辐射环境监测站、浙江省生态环境科学设计研究院、浙江省生态环境监测中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　(一)浙江省辐射环境监测站

　　为浙江省生态环境厅下属公益二类事业单位，挂生态环境部辐射环境监测技术中心牌子，机构规格为副厅级，是全国辐射环境监测技术中心、网络中心、数据中心和质控中心，单位地址在杭州市西湖区。

　　(二)浙江省生态环境科学设计研究院

　　为浙江省生态环境厅下属公益二类事业单位，机构规格为正处级，是全省规模最大的综合性生态环境科研机构，主要承担生态环境政策研究、技术支撑、科技研发等相关职责，单位地址在杭州市西湖区。

　　(三)浙江省生态环境监测中心

　　为浙江省生态环境厅下属公益二类事业单位，机构规格为正处级，是全国环境监测一级站，是全省环境监测系统的技术中心、数据中心、质管中心、应急中心和培训中心，另挂浙江省生态环境信息中心牌子，单位地址在杭州市西湖区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本次招聘需求为8个岗位10人。具体岗位名称、招聘人数、具体要求、招聘方式等见招聘计划表(附件)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。普通高校应届毕业生、留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限要求为2023年7月底前。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职。

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将主要参考高校专业设置目录认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。

　　时间：2023年6月12日9：00-6月16日16：00。

　　应聘人员登录网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名(有研究方向要求的岗位须提供相关佐证材料)。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。

　　时间：2023年6月19日9：00-6月21日16：00。

　　招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审。初审期间系统不对应聘人员开放。

　　3、查询并再次报名

　　时间：2023年6月25日9：00-6月26日16：00。

　　已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员。

　　4、下载并打印准考证

　　时间：2023年6月28日9：00-7月1日9：30。

　　应聘人员下载打印准考证。

　　(二)考试

　　考试分专业笔试、面试两轮进行，专业笔试、面试满分均为100分。各岗位总成绩折算办法详见招聘计划表。

　　1、专业笔试。

　　时间、地点：暂定2023年7月1日，杭州市内，具体安排以准考证为准。

　　专业笔试考查应聘人员专业基础知识和岗位相关专业知识，不具体教材和相关参考。

　　专业笔试成绩在招聘单位网站公布。根据专业笔试成绩从高到低，各岗位按计划招聘人数1：6的比例确定入围面试人员。

　　2、面试。

　　面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示

　　经体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　(五)其他

　　应聘人员放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考察环节有不合格者，经招聘单位研究确定需要递补的，按照总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息在下列网站公布：

　　1.浙江省生态环境厅(http://www.zjepb.gov.cn “通知公告”栏目);

　　2.浙江省辐射环境监测站(http://www.rmtc.org.cn，“通知公告”);

　　3.浙江省生态环境科学设计研究(http://www.zjshky.com.cn，“人才招聘”栏目);

　　4.浙江省生态环境监测中心(https://www.zjemc.org.cn “通知公告”);

　　5.浙江省人力资源和社会保障厅(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘人员自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)监督机构及联系方式：省生态环境厅人事处，0571-28869129。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

　　浙江省辐射环境监测站：0571-28869232

　　浙江省生态环境科学设计研究院：0571-87991450

　　浙江省生态环境监测中心：0571-89975371

　　咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

　　附件：浙江省生态环境厅所属3家事业单位招聘计划表(2023年第二期)

　　浙江省生态环境厅

　　2023年6月7日

      文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/6/7/art_1443681_58934720.html