2019浙江金华磐安县发展和改革局编外招聘2人公告

　　根据《磐安县行政事业单位编外用工管理办法(暂行)》(磐人社〔2016〕6号)、《关于磐安县行政事业单位编外用工管理的补充规定》(磐人社〔2017〕5号)等文件精神，经编外用工招用备案(备案号 BWYG2019--024)，磐安县发展和改革局拟招用编制外工作人员2名。具体事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1.招用范围：入围2018年、2019年磐安县各级机关单位公务员、事业单位面试人员。

　　2.思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，严守纪律，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和事业心,身体健康。

　　3.年龄要求35周岁以下，全日制本科及以上文化程度。

　　4.专业要求：法学类、经济学类、建筑类、土木类、中国语言文学类。

　　5.具有较强的文字综合能力，熟悉电脑常用办公软件操作，有相关工作经验者优先。

　　二、工资待遇

　　聘用人员实行合同制，经试用期考核合格后签订聘用合同。聘用后工资按照政府购岗人员标准确定，并按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　三、招用程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，择优聘用。

　　(一)报名程序

　　报名时间、地点：10月15日至10月22日17:00(非工作时间除外)在磐安县发展和改革局(北镇街2号)五楼办公室。

　　报名时须携带本人身份证、户口本、学历学位证书原件并提交复印件各1份，以及一寸近期免冠照片1张、报名表(见附件)。确有特殊原因不能到现场报名的，可委托他人代报，代报者除携带上述报考人员的相关资料外，还需提供委托书、被委托人身份证原件和复印件。

　　(二)笔试程序

　　笔试采取闭卷形式，考试科目为写作，满分为100分。笔试考试时间、地点以通知为准。报考人员须携带第二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

　　(三)面试程序

　　根据笔试成绩从高分到低分按1：3确定面试对象，最后一个名额如笔试成绩相同的，成绩相同人员均进入面试(达不到人数要求的，均进入面试)。面试结束后，将笔试、面试成绩按4:6折算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(四)体检考察程序

　　根据报考人员总成绩从高分到低分按1:1确定参加体检对象。不足规定比例的按实际人数确定。已参加2019年浙江省公务员考试体检合格的人员，视同本次体检合格。

　　(五)公示招用程序

　　体检、考察结束后，将拟招用人员名单在磐安县人民政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用的，按招用有关程序办理招用手续。对反映有影响招用问题并查有实据的，不予招用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓招用，待查清后再决定是否招用。

　　被招用人员收到招用通知，无正当理由逾期不报到的，取消招用资格。

　　四、其他事项

　　1.本次报名截止时间到2019年10月22日下午5：00。

　　2.本公告未尽事宜，由磐安县发展和改革局负责解释，联系电话：0579-84662887。

　　附件：磐安县发展和改革局招用编外工作人员报名表

　　磐安县发展和改革局

　　2019年10月14日