2022中国光大银行杭州分行秋季校园招聘公告

　　一、杭州分行简介

　　中国光大银行杭州分行成立于1999年3月,是中国光大银行在浙江省设立的一级分行，现在全省共有44家营业网点，覆盖杭州、台州、绍兴、温州、嘉兴、金华等6个省内地市区域，现有员工1300余人。近年来围绕“打造一流财富管理银行”战略，在全行员工的共同努力下，杭州分行资产规模突破2000亿元，在浙江地区品牌形象和市场竞争力日趋，取得了良好的经济和社会效益。

　　因机构建设及业务发展需要，现面向国内外高校公开招聘2023年优秀应届毕业生。我行将提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障，以实现组织、员工和客户的共同成长。天堂杭州、青春光大，热忱欢迎有志于金融工作的青年朋友加盟!

　　二、招聘岗位

　　秋季校园招聘岗位包括市场营销类(客户经理岗)、柜面操作类(综合柜员岗)、金融科技类(金融科技岗)共3类岗位。岗位说明如下：

　　三、招聘条件：

　　(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

　　(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　(七)大学本科及以上学历，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　(八)对参加抗击疫情医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

　　(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

　　五、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2022年10月20日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事项

　　(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　(二)在各招聘环节，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

　　(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　金融科技岗(杭州)

　　客户经理岗(杭州)

　　客户经理岗(台州)

　　客户经理岗(绍兴)

　　客户经理岗(温州)

　　客户经理岗(嘉兴)

　　客户经理岗(金华)

　　综合柜员岗(杭州)

　　综合柜员岗(台州)

　　综合柜员岗(绍兴)

　　综合柜员岗(温州)

　　综合柜员岗(嘉兴)

　　综合柜员岗(金华)

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　　文章来源：http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html