2024浙江省自然资源集团社会招聘28人公告

　　为构筑人才竞争优势，优化人才队伍结构，推动业务发展，浙江省自然资源集团有限公司部分岗位面向社会公开招聘，现就有关招聘事宜公告如下：

　　公司简介

　　浙江省自然资源集团有限公司是经浙江省人民政府批准，在浙江省地勘单位事企分离改革中组建成立的省属国企，于2022年5月24日挂牌。集团现有员工5000余人，下设浙江有色等13家一级子公司，全资和控股企业60余家，拥有建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、矿山工程、公路工程施工总承包一级资质11项，地基基础工程、隧道工程、建筑装修装饰工程、钢结构工程施工专业承包壹级资质12项，施工监理、工程勘察、工程设计、测绘、地质灾害防治等甲级资质数十项，工程质量检测、检验检测机构认证、爆破作业单位许可证等专业资质数十项，服务涵盖资源勘查、地灾防治、生态修复、工程建设等多个领域，拥有一批享有市场声誉的自有企业品牌。

　　集团坚决贯彻落实省委、省政府重大战略部署，聚焦打造全国一流科技型自然资源综合服务商的行业定位，围绕建设现代产业体系，强力推进创新深化改革攻坚开放，着力构建地质服务与矿业开发、自然资源资产经营保护、生态保护与修复、国土空间开发建设、自然资源数字智造五大产业，打造资源保障、空间智治、生态修复、自然资源科技创新、自然资源数据应用五个市场主力军，为忠实践行“八八战略”，以“两个先行”打造“重要窗口”、谱写中国式现代化浙江篇章贡献集团力量。

　　招聘岗位

　　(一)集团总部

　　招聘部门管理人员5名。

　　(二)浙江有色地勘集团有限公司

　　招聘下属单位人员2名。

　　(三)浙江省工程勘察设计院集团有限公司

　　1.招聘部门管理人员1名。

　　2.招聘下属单位人员2名。

　　(四)浙江省工程物探勘察设计院有限公司

　　招聘部门管理人员1名。

　　(五)浙江省矿产资源集团有限公司

　　1.招聘副总经理1名。

　　2.招聘部门负责人1名。

　　3.招聘下属单位人员14名。

　　(六)浙江省自然资源集团生态发展有限公司

　　招聘副总经理1名。

　　报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的思想政治素质，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具有良好的社会公德和职业道德。

　　2.遵纪守法，勤勉尽职，具有良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的责任感和敬业精神。

　　(二)资格条件

　　1.浙江省矿产资源集团有限公司副总经理岗位、浙江省自然资源集团生态发展有限公司副总经理岗位，任职于党政机关事业单位、国有企业的应聘者，应现任(比照)正科级或副科级职务满2年以上;任职于民营企业、外资企业等应聘者，应具备2年以上拟任岗位所需的相当规模企业相应履职经历。

　　2.浙江省矿产资源集团有限公司部门负责人岗位，任职于党政机关事业单位、国有企业的应聘者，应在同层级副职岗位工作2年以上;任职于民营企业、外资企业等应聘者，应具备2年以上拟任岗位所需的相当规模企业相应履职经历。

　　3.本次招聘岗位所涉及年龄、任职年限等时间，均计算至2024年11月30日。

　　4.其他具体要求详见附件1。

　　(三)有下列情形之一的，取消报名资格

　　1.有《中华人民共和国公司法》第178条所列情形之一的;

　　2.个人有严重不诚信记录的，提供虚假材料或有其他违法违纪情况的;

　　3.其他原因不宜报名。

　　以上情况一经查实，即取消报名资格，报名材料恕不退回。

　　招聘程序

　　本次招聘采取公开报名、资格审查、笔试(根据岗位需要)、面试、考察(背调)与体检、录用等方式进行。

　　(一)报名时间。2024年11月27日-12月6日，报名截止时间为12月6日18时。

　　(二)报名方式。请将以下材料：①报名表、承诺书(签字扫描);②本人有效身份证件、学历证明(扫描件);③有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书(扫描件)，打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱renlizy zjnrg.com。

　　(三)资格审查。按选聘条件、资格和职位要求对报名人选进行资格审查。经资格审查后，若单一职位资格审查合格者少于3人，则取消该职位的选聘。

　　(四)纪律与监督。招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊或违反纪律的人员，取消录用资格。

　　联系电话：0571-88150522

　　监督电话：0571-88187732

　　其他说明

　　(一)在双方协商一致的前提下，用人单位对应聘岗位可能进行调整。

　　(二)本公告及公告未尽事宜由浙江省自然资源集团有限公司组织(人力资源)部负责解释。

　　附件1：岗位需求表.xlsx

　　附件2：应聘报名表.docx

　　附件3：承诺书.docx

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pi7f9JYLouX1BiIOW3-DUQ