2024年温州苍南交通发展集团有限公司招聘9人公告

　　因集团发展需要，决定面向2024届普通高校应届毕业生(定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围)招聘工作人员3名，面向社会招聘工作人员6名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报名人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国;

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的学历、职称、专业或技能条件以及具有适应岗位要求的年龄等条件，其中本集团内部合同制员工报考条件均不限制;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史;

　　6.2024届普通高校应届毕业生应聘人员须在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书;

　　7.具有岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.被开除公职的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.被考试组织部门认定在公务员录用和事业单位公开招聘中严重违纪的人员;

　　6.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)本次招聘岗位及要求详见《苍南县交通发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　(二)专业匹配参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)进行审查。

　　(三)学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准(教育部学历证书电子注册备案表)。未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由报名人员提供相应的学习课程等证明资料，本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

　　(四)职称、资格证书但未取得证书的，须提供由相关部门出具的成绩单及是否的结论。

　　(五)报名资格条件中涉及时间起止问题的，计算时间均统一截止到2023年10月31日。

　　三、招聘程序

　　本次招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名、资格初审和缴费

　　网上报名时间：2024年1月3日9时—2024年1月9日17时。

　　资格初审时间：2024年1月3日9时—2024年1月11日17时。

　　重新报名时间：2024年1月12日9时—2024年1月12日17时。报名人员请登录报名系统“苍南县交通发展集团有限公司公开招聘工作人员报名系统”(http://cngz2023.zhaopin.zj.cn)，注册个人信息，选择岗位报名。

　　报名人员需按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息并上传本人近期正面免冠照片后，还需上传以下材料：

　　①本人有效期内的身份证正面、反面;

　　②户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面);

　　③毕业证书(留学回国人员上传教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书);

　　④学位证书(根据岗位需要);

　　⑤有效期内的中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》(2024年全日制普通高校应届毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》);

　　⑥招聘岗位有工作年限要求的，需上传社保缴纳记录及社保缴纳单位出具的工作证明(附件3)、工资证明(银行流水)，三者缺一不可且存在强关联性，否则视同不具备工作年限要求(在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历);

　　⑦报名中层管理岗位的人员除提供以上材料外，还需上传以下材料：

　　(1)代表性工作业绩依据材料(如有);

　　(2)奖励证书等材料原件(如有);

　　(3)执业资格、职称证书原件(如有)。

　　⑧本集团内部合同制员工需上传集团开具的工作证明。

　　每位报名人员限报考一个岗位，仅注册不报名视为无效，逾期不再受理注册及报名。报考人员报名后应及时查看审核情况，因报名人员未及时查看资格初审结果造成报名未成功的，责任由报名人员自负。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上改报期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　2.缴费确认

　　时间：2024年1月13日9时—2024年1月14日17时。

　　招聘单位将对报名人员进行资格初审，经资格初审合格的人员，在报名系统进行线上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招考人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)规定，考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。报名成功后因考生自身原因未能参加笔试的，不退回考试费。

　　3.计划核减(取消)及改报名

　　缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，该岗位相应核减招聘指标或商有关部门研究决定是否开考。招考计划取消的，将在“苍南人才网”(www.cnrsj.com)上予以公布，请报名人员密切关注并按通知要求改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

　　4.下载并打印《笔试准考证》。

　　已完成缴费确认人员请于2024年1月18日9时—2024年1月20日9时登录报名系统，下载并打印准考证。

　　(二)笔试或履历评价

　　1.普通员工岗位第一轮采用笔试，笔试科目为《综合应用能力》，内容大致为：公共基础知识及岗位相关专业知识，满分100分。笔试须凭本人有效身份证原件及《笔试准考证》参加，笔试具体时间和地点详见《笔试准考证》。笔试结束后，根据报名人员的笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定资格面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

　　2.中层管理岗位第一轮采用履历评价方式。根据相关岗位要求，对报名人员的学历、执(职)业资格或技术职称、工作概况、代表性工作业绩及荣誉等方面进行履历评价(履历评分赋分标准参照附件4)，满分100分。

　　履历评价后，根据报名人员的履历评价成绩，按照招聘岗位计划数1:5的比例(不足1:5的按实际人数)从高分到低分确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

　　(三)资格复审

　　1.招聘单位在规定的时间、地点进行现场资格复审。

　　2.资格复审时，报名人员应提供本人身份证、户口簿(户主页和印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印，2024年普通高校应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)、报名表(从网上报名平台中下载打印)以及其报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。研究生同时还须提供相应学位证书原件及复印件(1份);留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

　　3.证件(证明)不全或证件(证明)与招聘资格条件不相符的，视作不具备资格条件，取消录用资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃。

　　4.资格复审未通过的，其空缺资格在该岗位报名人员中从高分到低分予以递补。

　　5.资格复审名单和复审时间在“苍南人才网”(www.cnrsj.com)上发布，届时请考生密切关注。

　　(四)面试

　　1.列入面试人员凭本人有效身份证原件参加面试，面试具体时间和地点另行通知。

　　2.面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，面试不合格者，不列为体检、考察对象。

　　(五)确定体检、考察对象

　　1.普通员工岗：根据总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定参加体检、考察对象(如遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先;如笔试成绩亦相同，则需另行加试)。

　　2.中层管理岗：根据面试，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定参加体检、考察对象(如遇总成绩同分的，以履历评价得分高者优先;如遇履历评价得分相同，全日制学历层次高者优先;如遇全日制学历层次相同，职称等级高者优先;如职称等级亦相同，则社保参保年限时间长者优先，如遇社保参保年限再相同，则需另行加试)。

　　3.总成绩：考试总成绩满分为100分，总成绩计算公式为：

　　普通员工岗：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　中层管理岗：总成绩=面试成绩。

　　(六)体检、考察

　　1.体检、考察工作参照浙江省公务员录用有关标准执行(中层管理岗位考察参照干部选拔任用有关规定执行)。未按规定时间到地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报名人员，视为自动放弃。

　　2.体检、考察不合格或自动放弃资格的，空缺名额在该岗位报名人员中按照总成绩从高分到低分进行一次递补。

　　3.集团内工作人员不再进行体检。

　　(七)公示、聘用

　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在苍南人才网(www.cnrsj.com)公示，公示7天。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格，不再递补。

　　四、管理和待遇

　　(一)薪酬待遇。薪酬待遇按用人单位相关规定执行，薪酬与绩效考核结果挂钩。

　　(二)其他待遇。对非温州籍人员且在苍无房产的给予租房补贴500元/月，按差旅费相关规定给予每年一次探亲路费报销。

　　(三)聘用期限。社会招聘人员首次聘用期限三年，试用期6个月，期内考核不合格的，根据《劳动合同法》规定予以解聘，具体要求在聘用合同中约定;三年考核均合格及以上的，与招聘单位续签固定期限劳动合同。中层管理干部试用期一年，试用期满经考核不合格的，免去试任职务，根据有关规定作出安排。苍南县国有企业现有合同制员工受聘不设试用期。

　　(四)服务期限。一经录用，需要在本单位最低服务期限三年，关于最低服务期限及违约责任在劳动合同中另行约定。

　　五、其他事项

　　(一)确保公开招考工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招考工作的全过程。报名人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或以其他不正当手段获取报考资格及聘用资格、应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的，一经查实，即取消报考或聘用资格，一切后果由报名人员本人承担。

　　(二)拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原单位解除聘用(劳动)关系。拟聘用人员应服从招聘单位的岗位或其他安排，若不服从的，招聘单位有权取消聘用资格。

　　(三)后续相关信息发布，以苍南人才网(www.cnrsj.com)为渠道，请报名人员密切关注。

　　(四)本次招考笔试不复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次公开招聘考试的辅导培训。

　　(五)涉及报考专业、学历、资格条件及备注的内容等事项，由招聘单位负责解释。招聘单位对招聘公告保留解释权。

　　咨询电话：0577-64702122;咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:30。

　　附件1：苍南县交通发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员计划表

　　附件2：2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录

　　附件3：工作证明

　　附件4：苍南县交通发展集团有限公司履历评价赋分表

　　苍南县交通发展集团有限公司

　　2023年12月29日

　　文章来源：https://www.cnrsj.com/notice/1733.html