2023年宁波东方人力资源服务有限公司招聘72人公告

　　因工作需要，宁波东方人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员若干名，派遣到某国有高速公路工作，具体招聘信息如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)收费协管员

　　1.岗位职责

　　主要负责高速公路收费道口的营运及通行秩序维护、不停车收费系统的日常运行和维护。

　　2.招聘人数

　　60人

　　3.招聘要求

　　(1)18-35周岁，性别不限，无违法犯罪记录;

　　(2)高中及以上学历，机电或计算机相关专业者优先;

　　(3)身体健康，有文体特长者优先考虑;

　　(4)具备良好的服务意识和团队协作精神;

　　(5)能适应倒班模式，要求能吃苦耐劳;

　　(二)监控员

　　1.岗位职责

　　主要负责辖区内道路交通(通行)情况的实时监控，对异常情况及时进行上报、对接、处置等。

　　2.招聘人数

　　5人

　　3.招聘要求

　　(1)18-35周岁，性别不限，无违法犯罪记录;

　　(2)大专及以上学历，有文体特长者优先考虑;

　　(3)身体健康，能适应倒班模式;

　　(4)有责任心，具备良好的服务意识。

　　(三)巡查员

　　1.岗位职责

　　按照公司道路巡查等相关规章制度要求，主要负责辖区道路巡查、路产勘察、交安设施步检、路面抛洒物清理等安全管理工作。

　　2.招聘人数

　　5人

　　3.招聘要求

　　(1)18-35周岁，男性，无违法犯罪记录;

　　(2)高中及以上学历，持有A2类及以上驾照者优先;

　　(3)身体健康，能适应倒班模式;

　　(4)有责任心，具备良好团队协助和服务意识。

　　(四)水电工

　　1.岗位职责

　　按照公司相关制度要求，主要负责水电业务相关维护。包含配电、供水等机电设施的日常检查、维护;自备发电机组的试运行;管辖范围内照明系统的维护;排除水电系统的一般性故障和突发故障，参与处理设备重大故障、协助处理三大系统强电相关故障等。

　　2.招聘人数

　　2人

　　3.招聘要求

　　(1)25-40周岁，男性，无违法犯罪记录;

　　(2)大专及以上学历，具备《电工特种操作资格证》/C1机动车驾驶证;

　　(3)身体健康，有责任心。

　　(4)具备良好的协作、沟通、协调能力等;

　　二、薪酬待遇及其他：

　　收费协管员、监控员、巡查员、水电工

　　1.根据工作表现及业绩，年收入(应发)一般在7万以上;

　　2.严格遵照国家规定，为员工缴纳五险一金，并提供意外险;

　　3.每年可享受体检、高温补贴、各类党工团活动、个性化培训等各类福利。

　　4.工作地点：杭甬复线各收费站(镇海、慈溪、余姚)，根据站点需要就近安排。

　　5.合同签订：拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到用工单位工作。

　　三、报名

　　1.报名时间：2023年10月9日至10月15日24时，逾期不再接受报名。

　　2.报名方式：网络报名。应聘人员在仔细阅读本公告后，请点击链接：(https://www.wjx.top/vm/evOtfKo.aspx#)或扫描下方二维码按要求如实、准确、完整地填写《报名表》并提交。

　　3.经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持报名表(附件1)及本人身份证、户口簿、学历学位证书、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试，面试时间、地点另行通知。

　　宁波东方人力资源服务有限公司

　　2023年10月9日

　　附件：应聘报名表.docx

　　文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=8935dd9d9a914c3090df3a9eb65e11fd