2023浙江省国有资本运营有限公司国资研究院招聘10人公告

　　国资研究院是浙江省国有资本运营有限公司直属内设机构，主要工作职能包括课题研究、业务研究、交流合作、资讯研究、博士后管理等八大板块。目前，公司以现有国资研究院为基础，正在筹建浙江省国资国企研究院有限公司，为全省国资国企高质量发展提供智力支持。新筹建的研究院采用市场化方式运作，致力于成为服务省委省政府决策专业智库，成为全省国资国企改革的思想库、发展的设计院、决策的智囊团、业务的加速器、研究的供应商。

　　根据公司国有资本“浙江模式”2.0版发展需要，经浙资运营党委研究，面向社会公开招聘2名博士后研究人员和不超过8名业务研究岗人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘职位及主要职责

　　(一)博士后研究人员2名。岗位职责：完司博士后工作站规定的科研要求，协助配合国资研究院的战略、规划及研究等工作，完司要求的课题申报。

　　(二)业务研究岗不超过8名(其中北京分院2名)。岗位职责：开展宏观经济和区域经济形势政策研究分析、国资国企改革发展重大课题研究、国际和国内经济金融贸易和资本市场形势分析研究以及企业改革发展、战略规划、业务模式等专项研究，建设和维护公司相关数据库。

　　二、基本条件和任职资格

　　(一)博士后研究人员

　　1.基本条件。

　　(1)拥护中国共产党领导，思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性，无违法违纪等不良记录，无学术不端行为记录;

　　(2)个人品行端正，恪守职业道德，能够忠诚企业，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

　　(3)具有研究生学历，拥有博士学位或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生;

　　(4)年龄不超过35周岁(1988年8月1日后出生)。

　　2.任职资格。(1)金融、经济、管理等专业，具有较强的科研能力及敬业精神，有战略性新兴产业研究背景者优先;(2)在所选择的研究课题方向上，具有研究基础并已取得成果者优先;(3)具备全脱产进站工作条件，不招收在职研究人员。

　　(二)业务研究岗

　　1.基本条件。

　　(1)拥护中国共产党领导，思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性，无违法违纪等不良记录，无学术不端行为记录;

　　(2)个人品行端正，恪守职业道德，能够忠诚企业，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

　　(3)具有研究生学历，拥有硕士学位或博士学位;

　　(4)原则上年龄不超过40周岁(1983年8月1日后出生)。

　　2.任职资格。

　　(1)经济、金融、管理、法律等相关专业，有战略性新兴产业研究背景和复合专业背景的优先;}

　　(2)具有政府、智库、企业等研究机构2年以上研究工作经历，任职时间计算到2023年7月31日;对特定产业较为熟悉，博士学位可放宽工作经历要求;

　　(3)拥有研究成果，在国内外高水平刊物、专业刊物上发表相关文章的优先;

　　(4)具备政策、宏观、金融等方面的研究经验，熟悉国资国企政策监管框架与运行体系，了解国企改革动向。

　　(三)具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检部门监督。

　　五、报名方式

　　(一)报名时间：即日起至2023年8月29日

　　(二)报名材料

　　1.在页面下方或登录浙江省国有资本运营有限公司网站下载并填写《应聘报名表》、《承诺书》;

　　2.本人有效身份证件、学位证书、毕业证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、企事业任职证明材料。

　　3.硕士、博士学位论文及公开发表的与研究方向相关的学术论文电子版;

　　4.需提供培养单位学位办出具的博士学位论文答辩通过证明材料的扫描件(面试时提交原件)、本学科领域两位博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件;

　　5.留学博士回国拟应聘博士后研究人员的还需递交《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或回国人员证明扫描件;

　　6.相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书扫描件。

　　(三)报名方式：采用邮件报名形式，以上材料请打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱hr zjzsco.com，以上所提供材料，恕不退还。

　　(四)咨询电话：0571-87250576。

　　六、其他说明

　　1.应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其报考资格或录用资格。

　　2.如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利。

　　3.若本次招聘岗位无合适人选，实际招录将少于需招聘人数或暂缺。

　　4.本次招聘业务岗位研究人员入职后与新成立的浙江省国资国企研究院签订正式劳动合同;博士后研究人员由浙江省国有资本运营有限公司、高校与其签订三方协议，但具体工作在新成立的浙江省国资国企研究院。

　　5.本公告及公告未尽事宜由浙江省国有资本运营有限公司人力资源部负责解释。

　　附件 应聘报名表.docx

　　附件 承诺书.docx

　　文章来源：https://www.zjzsco.com/yycmd/contents/50/23881.html