2023浙江温州市铁投集团运营分公司社会公开招聘31人公告

　　根据工作需要，温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司运营分公司（以下简称温州市铁投集团运营分公司）面向社会公开招聘工作人员31名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件。

　　二、招聘岗位具体要求

　　招聘具体岗位及要求详见《温州市铁投集团运营分公司2023年社会公开招聘计划表》。

　　三、报名及录用流程

　　（一）报名

　　1.应聘人员需登陆集团招聘平台（https://zp.wzmtr.com/）注册并报名相应的岗位，否则视为报名无效。

　　2.报名时间：2023年6月6日—2023年6月12日17:00，逾期不再受理。

　　3.招聘岗位咨询电话：0577-89727068，咨询时间:工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　4.每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。

　　（二）资格审查

　　由温州市铁投集团运营分公司进行资格审查，面试当天进行报名材料复核，报名材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、职称资格证书、户口本、工作经历相关证明等材料，如通过资格审查人数达到招聘计划的5：2，则正常开展招聘考核工作，如未达到招聘计划的5：2，商有关部门研究是否开考。

　　（三）考核

　　1.对通过资格审查的报名人员采用笔试与面试相结合的方式进行考核。根据笔试成绩从高分到低分，仓管员岗位按当前批次拟录用人数2:1的比例确定面试人选；站务员岗位按当前批次拟录用人数1.5：1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。

　　2.总成绩满分100分，其中笔试和面试成绩各占总成绩50%，笔试和面试成绩满分均为100分，面试成绩低于60分不予录用。各招聘岗位根据总成绩从高到低分（如遇总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前）按招考计划1：1确定拟录用人员。

　　（四）体检与录用

　　1.通过考核的拟录用人员，须参照公务员有关标准到医院进行体检，要求身体健康、四肢健全，无白内障、色盲色弱、听力障碍，无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍，无癫痫病史、精神病史、精神病家族史等不符合公务员体检录用标准的情况。在此基础上，仓管员岗位要求身体素质好，能适应本岗位日常生产作业；站务员岗位要求五官端正、体态匀称，能适应倒班工作，身体可见部位无纹身，双眼矫正视力不低于E表5.0，男性净身高不低于168厘米，女性净身高不低于158厘米。

　　2.体检和职业健康检查合格人员，公示5个工作日，没有反映问题的，按有关规定办理录用手续。

　　四、其他事项

　　（一）资格审查结果将通过招聘平台站内消息（个人中心-“我的消息”）告知，如有疑问请及时联系工作人员。

　　（二）有关面试、体检及招聘其他事项，届时将以短信和站内消息形式进行通知，请应聘人员务必准确填写联系信息并保持通讯畅通。

　　（三）2023届高校毕业生须在2023年7月31日前提供相应的毕业证书（学位证书）。

　　（四）在考核、体检、公示、政审等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的，由温州市铁投集团运营分公司视具体情况确定是否进行递补。

　　（五）应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及录用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除录用合同。

　　（六）我集团所有员工招聘均不收取任何费用，请广大应聘者注意甄别，谨防受骗。

　　附件1-温州市铁投集团运营分公司2023年社会公开招聘计划表.pdf

　　附件2-2023年温州市铁投集团专业资格审查办法.pdf