2023浙江宁波市近强信息科技有限公司招聘4人公告

　　宁波市近强信息科技有限公司（简称：近强科技）成立于2014年，镇海文旅集团直属企业，自创立以来始终坚持“奋辑则近、创新则强”的企业精神，经过多年的创新磨砺，已成长为一家以IT服务为主营业务、辅以数字内容服务的多元化公司。现因公司发展需要面向社会公开招聘多名劳务派遣工作人员，具体如下：

　　一、应聘对象条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　2.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录；

　　3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求；

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　注：年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

　　二、招聘岗位信息及要求（点击查看）

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察和录用等程序进行。

　　（一）网上报名和资格初审

　　1.网上报名时间：发布日起至2023年5月30日。

　　请符合招聘条件的报名人员在仔细阅读相关公告信息后，严格按照招聘所设条件进行报名，逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次报名采取网上报名形式，有意向者请发送个人简历至邮箱：nbjqkj@126.com，并在邮件主题内注明招聘岗位及姓名，例如：“项目经理+张三”。

　　3.资格审查：应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。资格审查合格人员则进入下一环节。

　　（二）面试

　　通过资格初审的人员需携带相关材料到地点进行面试，具体时间、地点以我公司通知为准，请保持通讯畅通。

　　面试需提供以下材料原件及复印件：本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人户口信息页；已获取的各层次学历学位证书、2023届毕业生推荐表及就业协议书；各类奖励证明等相关材料；专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件；还未能领取毕业证的学生需提供现在读学生证、学籍证明、历年成绩单。

　　除上述材料外，国（境）外留学回国（境）人员还需提供国（境）外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书。

　　其中，毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、各类奖励证明等相关材料需学校盖章确认，请报考人员务必提前做好准备。

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

　　（三）体检和考察

　　体检时间、地点由近强科技另行通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由应聘者自理。

　　体检合格者进入考察。近强科技将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等情况进行详细考察，考察不合格者淘汰。

　　（四）公示聘用

　　考察结束后，拟录用对象名单经研究确定后公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　拟录用对象应根据录用通知单在限定日期内报到，无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消录用资格。公司可视情况递延或取消招录计划。

　　暂未取得毕业证的先行签订就业协议书，待取得毕业证后签订劳动合同。若未能在规定时间取得相关毕业证，则终止协议不予继续录用。

　　相关说明

　　·有关招聘政策，请仔细阅读本方案，如有疑问，请拨打咨询电话。

　　·应聘者持有效期内的二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　·应聘者在资格审查中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　·应聘者对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5日内向近强科技反映。

　　本次招聘工作咨询及监督电话：

　　上午8:30-11:30，下午13:30-17:00(工作日)

　　咨询电话：18815276190

　　宁波市近强信息科技有限公司

　　2023年4月24日

       文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=111580